新卒採用ウェブサイト
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私たちは1970年に創業した総合人材サービス企業です。
人と企業をつなぎ、社会を前に進める
"採れる仕組み"をつくる、採用のプロへ。
Human Resource
既存ビジネスを支える
Technology
新たな価値を創造する
この2つの軸をもって、多くの企業が抱える「人手不足」や「生産性向上」の課題解決に向き合っています。
人手不足や生産性といった経営課題に対し、デルタグループ全体のリソースを活かしながら、最適なソリューションを提供。ただ人材を提供するのではなく、"企業の成長を支えるパートナー"として価値を届けています。
ワークライフバランスを重視
働きやすい環境の中で、グループ内の「社内公募制度」を活用し、自分らしいキャリアを描くことができます。
年間休日130日
プライベートも充実できる十分な休日を確保しています。
平均残業時間 月13時間以内
効率的な働き方を推奨し、ワークライフバランスを重視しています。
副業OK
一人ひとりのスキル向上や収入アップを支援しています。
社内公募制度
一人ひとりが望むキャリアを構築し、自由自在にキャリアパスを描けます。
事業内容
メディア事業部
- 求人情報サービス事業 ペイドメディアおよびオウンドメディアを活用し、アルバイト・派遣・正社員の採用活動を支援しています。日本でわずか17社しか認定されていない「Indeed プラチナムパートナー」の1社として、採用に特化したWEBマーケティングを活用し、人材確保をサポートしています。
- セールスプロモーション事業 Hot Pepper Beautyを活用した集客施策の企画・提案や、サロン向けのWebマーケティング施策を提供しています。
ヒューマンリソース事業部
- 外国人材紹介 介護、接客、サービス、工場・作業場などの分野において、特定技能を持つ外国人人材を紹介。就業後の生活面に関するサポートも併せて提供しています。
- 人材派遣 派遣および紹介予定派遣などのサービスを通じて、人材を求める企業様へ、ニーズに応じた人材を提供しています。
セールスアウトソーシング事業部
- アウトソーシング 業務の一部代行から、運用・管理を含めた総合的なマネジメントまで、企業の状況や課題に応じたアウトソーシングサービスを提供。
- 営業や新規販路の開拓、サービス拡大など、事業成長を目的としたサービスを提供しています。
BpaaS事業部
- データエントリー ベトナム拠点において、総勢150名のオペレーターを配備したデータ入力業務を受託しています。
- RPO（採用代行） 応募対応・選考調整などの実務まで、企業の採用活動を支援するRPO（採用代行）サービスを提供しています。
- システム開発 フィリピン・セブの開発拠点を活用し、システム開発や運用支援を行っています。
仕事紹介
新卒入社での初期配属はIndeed PLUSなどの求人広告の営業職を予定しています。
| 募集予定職種 | 法人営業職 |
| 勤務地 | 東京/大阪 ※入社後の転勤可能性あり |
| 標準労働時間 | 9:00〜18:00 ※フレックスタイム制（コアタイムは10:00〜15:00） |
| 初任給 | 東京30.2万円 大阪29.5万円 ※いずれも試用期間終了後 （職務成果手当・固定残業代含む） |
| 賞与 | 年2回（7月/12月）※支給条件・業績による変動あり |
| 評価・昇給 | 年4回（1月/4月/7月/10月） 変動（増減）する可能性あり |
| 定期加算制度 | 年1回（4月）※同一等級で最大5回まで |
| 試用期間 | 6か月 |
| 休日・休暇 | 年間休日130日（年末年始/GW/夏休み）、完全週休二日制（土日祝休み） |
| 研修制度 | 入社時導入研修、営業研修、マネージャー研修 その他、業務に必要な知識・スキル習得の勉強会など（例：リスキリング研修） |
福利厚生
定期加算制度
給与査定や昇格とは別扱いで毎年給与が上がっていく制度です。
社内公募制度
部署や事業に壁を設けず、社内で募集する様々な職種に配置転換が可能です。
勤続表彰（5年ごと勤続25年まで）
初回表彰時に5万円相当の記念品をプレゼントします。
その他
■交通費規定支給
■インセンティブ
■結婚・出産祝い金
■企業型確定拠出年金
■社内表彰制度
■社員旅行
■健康診断
■PC貸与
■ハラスメント等相談窓口
■事務用品支給（ノート・筆記用具など）
2025年度の社員総会は熱海で開催。全国から社員が集まり、表彰や懇親会が行われました
選考フロー
説明会・座談会
「エントリーする」ボタンから、説明会をご予約いただけます
一次面接
現場マネージャーによる面接（オンライン）
最終面接・SPI試験
役員・代表取締役による面接（対面）
内定
内定後は、面談や懇親会をご用意しています
営業職（求人マーケティング/採用コンサルティング）
仕事の概要
Indeedなどの求人メディアを活用し、企業の採用課題を解決します。クライアント企業の状況に応じて最適な採用手法を提案し、採用成功まで伴走する仕事です。
取引先（クライアント）について
中小企業から全国展開の大手チェーンまで、業界・規模を問わず多岐にわたる企業がクライアントです。飲食、販売、介護、建設、IT、製造など様々な業種に対応します。
入社後 導入研修
入社1ヶ月目 座学研修
• Indeedや求人媒体の特徴、WEB広告の基礎、提案の流れなどを習得。
アポイント電話・ロープレ
• アポイント電話、ヒアリング、提案プレゼンテーションなどの実践練習。
2ヶ月目～ 同行営業
• 効果報告や新規提案などを先輩社員と同行し、実務を学ぶ。
2ヶ月目～ OJT
• 先輩の商談に同席し、徐々に自身の商談も担当。
1年目後半～ 独り立ち
• 自身で課題を発見し、提案からフォローまで一貫して担当。担当企業の採用パートナーとして継続的に伴走します。
この仕事の魅力
・企業の課題を解決する「コンサルティング力」が身につく
・Webマーケティングや広告運用の知識が実践で学べる
・自分の提案が採用成功や企業の成長につながる
「ただ広告を出す」のではなく、「採れる仕組みをつくる」仕事。
だからこそ、企業の未来にも、人の人生にも、深く関われるやりがいがあります。
先輩社員インタビュー
採用支援の仕事、そのやりがいとは
S.O.（メディア事業部・営業マネージャー／30代）
仕事内容を教えてください！
法人営業として、様々な業界や規模の企業様の採用支援を担当しています。 求める人材は、企業様ごとに多種多様。
「この企業で働きたいと思う人は？」
「何を考えて仕事探しをしている？」
必ずフラットな目線で提案し求職者に届く求人を意識しています。
仕事で嬉しかった思い出は？
ある中小企業様より、「ビジョンが明確な若手営業を採用したい」とのご要望をいただきました。
待遇面も魅力的な企業様でしたが、仕事内容やキャリアパスの訴求に注力した結果、20代を3名採用することができました。
後日、入社者への取材を行ったところ、
「望んでいるキャリアを積めそう」
「仕事内容にも興味を持った」
と入社理由が狙い通りでした。
企業様・求職者双方にとって価値のあるご支援ができたことを、とても嬉しく感じています。
この会社の魅力は？
私の最終面接で、当時の社長が
「一気に支社を増やす！」
と語っていました。
そして実際に、2年で複数の支社が立ち上がりました。
事業領域も着実に広がり、入社当時と比べて社員数も増加。
大手企業のような派手さはないかもしれませんが、着実に成長を続けている会社です。
楽なことばかりではありませんが、その分、乗り越えた先には確かなやりがいや楽しさがありますよ！
社風・カルチャー紹介
好奇心旺盛なチャレンジ精神をバックアップ
仕事はチームで進めていきます
分からないことは遠慮せずに聞ける風土がありますので、先輩のサポートを受けながら、ぜひさまざまなことに挑戦してください。
学びに力を入れている組織です
経営・マネジメント人材を育成するための『経営者育成プログラム』や海外拠点への『スタディツアー』を開催しています。
－海外を"知る"から、仕事の視野が広がる－
現地拠点や企業の訪問、街の空気に触れながら、日本とは違う「働く」を知るスタディツアーです。
ホテル・食事・ツアー費は会社負担で参加できます。
現地でしか味わえない"海外で働くリアル"に触れることで、世界が少し近く感じられる。
スタディツアーは、あなたのキャリアの視野を広げる一歩になります。
参加者の感想
現地で実際に働く日本人・現地スタッフの話を直接聞くことができ、ベトナム人の意思決定のスピード感に驚きました。
参加しなければ得られない視点や価値観に触れることができました。
想像より都会で楽しかったです！
仕事のリアルな話を聞くことで、「海外で働く」ことの現実的なイメージを持てました。将来を考えるきっかけになる経験でした。
ベトナム・ホーチミン訪問時の様子
会社情報
株式会社デルタ
東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル３F
総合人材ビジネス
代表者取締役 木山 千春
設立年月 1970年12月
従業員数 284 名（グループ計・2026年1月現在）
よくある質問(FAQ)
事実、20代で管理職に登用した実績も多数。若手のうちから責任ある立場を任せ、育てる風土が根付いています。
わからないこともそのままにせず、自分なりの仮説を持って相談し、次の行動に移しています。
その主体性が、早い成長につながっています。
仕事中はしっかり集中しつつ、普段は話しやすく穏やかな人が多いのが特徴です。
歓迎会や忘年会も和やかな雰囲気で、自然体でいられる職場です。
時短勤務制度も整っており、子育てと仕事を両立しながら活躍している社員が多数います。
